CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 9 (VINACONEX 9) THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ – Vinaconex 9
I. Vị trí tuyển dụng:
- Chức danh Trưởng phòng Kỹ thuật quản lý dự án (Mã số MS01)
* Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành các hoạt động phòng kỹ thuật quản lý dự án. Lập kế hoạch hoạt động của phòng kỹ thuật cho từng giai đoạn cụ thể theo kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty.
- Đề xuất, cố vấn ý tưởng và giải pháp kỹ thuật về chuyên môn nghiệp vụ cho Tổng Giám đốc.
- Có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao, năng động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có khả năng đoàn kết, quy tụ cán bộ nhân viên; có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển, tổng kết thực tiễn.
- Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn nhân viên trong phòng và các công trình thi công theo đúng tiêu chuẩn, tham gia nghiệm thu, bàn giao công trình.
- Quản lý an toàn kỹ thuật. Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao chuyên môn cho thành viên trong nhóm. Phân bổ công việc cho nhân viên cấp dưới, chỉ đạo, hướng dẫn để họ hoàn thành tốt công việc được giao.
- Am hiểu các văn bản pháp luật có liên quan, xây dựng các văn bản nội bộ.
- Có đủ sức khỏe để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao
* Yêu cầu:
- Nam, tuổi đời không quá 45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp/Xây dựng cầu đường.
- Đã từng làm Trưởng phòng, trưởng nhóm tại cơ quan nhà nước, các công ty
- Kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp, thuyết trình tốt
- Thành thạo tin học và các phần mềm ứng dụng phục vụ cho công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lâu năm.
* Tiền lương: Thỏa thuận.(mức lương thấp nhất là 20 triệu VNĐ)
Bạn đang đọc: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 9 (VINACONEX 9) THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ – Vinaconex 9
2. Chức danh Phó Trưởng phòng Kỹ thuật quản lý dự án (Mã số MS02)
* Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành các hoạt động phòng kỹ thuật quản lý dự án. Lập kế hoạch hoạt động của phòng kỹ thuật cho từng giai đoạn cụ thể theo kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty.
- Đề xuất, cố vấn ý tưởng và giải pháp kỹ thuật về chuyên môn nghiệp vụ cho Tổng Giám đốc.
- Có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao, năng động, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có khả năng đoàn kết, quy tụ cán bộ nhân viên; có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển, tổng kết thực tiễn.
- Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn nhân viên trong phòng và các công trình thi công theo đúng tiêu chuẩn, tham gia nghiệm thu, bàn giao công trình.
- Quản lý an toàn kỹ thuật. Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao chuyên môn cho thành viên trong nhóm. Phân bổ công việc cho nhân viên cấp dưới, chỉ đạo, hướng dẫn để họ hoàn thành tốt công việc được giao.
- Am hiểu các văn bản pháp luật có liên quan, xây dựng các văn bản nội bộ.
- Có đủ sức khỏe để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao
* Yêu cầu:
- Nam, tuổi đời không quá 45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp/Xây dựng cầu đường.
- Đã từng làm Trưởng phòng, trưởng nhóm tại cơ quan nhà nước, các công ty
- Kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp, thuyết trình tốt
- Có khả năng thay thế, đảm nhận được vị trí công việc của Trưởng phòng.
- Thành thạo tin học và các phần mềm ứng dụng phục vụ cho công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lâu năm.
* Tiền lương: Thỏa thuận. (mức lương thấp nhất là 18 triệu VNĐ)
3. Chức danh Kỹ sư trưởng/ Trưởng bộ phận Kỹ thuật quản lý tòa nhà (Mã số MS03)
* Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý, vận hành và sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng, xử lý sự cố hệ thống kỹ thuật tòa nhà.
- Đưa ra giải pháp, kiến nghị và điều hành, giám sát việc sửa chữa, thay thế hoặc cải tạo cấu trúc, kết cấu tòa nhà.
- Quản lý nhân sự trong Tổ Kỹ thuật.
- Giám sát hoạt động của các nhà thầu kỹ thuật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc ban quản lý tòa nhà.
* Yêu cầu:
- Nam, tuổi đời không quá 40 tuổi
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành tự động hóa, điện lạnh, nhiệt lạnh.
- Hiểu biết về cấu trúc và hệ thống kỹ thuật của tòa nhà; Hiểu biết các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy…
- Lập kế hoạch công việc tốt, phân công công việc hợp lý, khoa học, đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên; Có kỹ năng đọc các bản vẽ kỹ thuật, thiết kế, hoàn công hệ thống kỹ thuật; Có kỹ năng đọc các hồ sơ kỹ thuật, catalogue thiết bị;
- Kỹ năng sử dụng thành thạo vi tính: Phần mềm Excel, các phần mềm tính toán diện tích, thể tích các thiết bị đường ống, mặt bằng lắp đặt…, các phần mềm Autocad, quản lý dự án, lập dự toán; Kỹ năng thực hiện các phép tính liên quan đến yêu cầu của công việc: tính lượng vật tư tiêu hao trong vận hành các hệ thống kỹ thuật, công suất các thiết bị sử dụng điện năng, kích thước các vật tư, thiết bị v.v…
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về vận hành kỹ thuật trong các tòa nhà văn phòng cao tầng, cao ốc, khách sạn lớn hoặc tương tự
* Tiền lương: Thỏa thuận (mức lương thấp nhất là 17 triệu VNĐ).
4. Kỹ sư hiện trường các dự án dân dụng và công nghiệp: 05 người (Mã số MS04)
* Mô tả công việc:
- Triển khai bản vẽ thi công tại hiện trường; triển khai được biện pháp thi công.
- Lập dự toán thi công công trình; Tổ chức thi công hạng mục công việc/hạng mục công trình/công trình.
- Tính toán, xác nhận khối lượng thi công cho các đội, tổ, nhóm thi công trực tiếp và các nhà thầu phụ.
- Lập được hồ sơ thanh quyết toán, bản vẽ hoàn công công trình.
- Giám sát chất lượng thi công, giám sát tiến độ và biện pháp thi công.
- Kiểm soát công tác an toàn lao động và vệ sinh môi trường với công việc được giao.
- Am hiểu về các loại thiết bị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Lập giá giao khoán cho hạng mục công việc hoặc công trình;
- Báo cáo, tổng hợp số liệu dự án.
- Kiểm soát phương án kinh tế dự án
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
* Yêu cầu:
- Nam, tuổi đời không quá 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng/kinh tế xây dựng, có đầy đủ chứng chỉ nghiệp vụ, hành nghề liên quan theo quy định.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong giám sát, tổ chức thi công.
- Ưu tiên những ứng viên có trình độ ngoại ngữ tốt.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập.
- Thành thạo tin học và các phần mềm ứng dụng phục vụ cho công việc.
* Tiền lương: Thỏa thuận.
5. Kỹ sư kinh tế xây dựng: 02 người (Mã số MS05):
* Mô tả công việc:
- Bóc tách khối lượng dự toán;
- Làm hồ sơ hoàn công, nghiệm thu, thanh quyết toán;
- Triển khai bản vẽ thi công tại hiện trường; triển khai được biện pháp thi công.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ;
- Am hiểu về các loại thiết bị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Báo cáo, tổng hợp số liệu dự án.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
* Yêu cầu:
- Nam, tuổi đời không quá 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng/kinh tế xây dựng, có đầy đủ chứng chỉ nghiệp vụ, hành nghề liên quan theo quy định.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc làm hồ sơ thanh quyết toán công trình xây dựng theo quy định. Am hiểu quy định của nhà nước về quản lý chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán công trình.
- Ưu tiên những ứng viên có trình độ ngoại ngữ tốt.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập.
- Thành thạo tin học và các phần mềm ứng dụng phục vụ cho công việc.
* Tiền lương: Thỏa thuận.
6. Kỹ sư tự động hóa, Kỹ sư điện, điện lạnh: 02 người (Mã số MS06):
* Mô tả công việc:
- Đọc thông thạo bản vẽ sơ đồ điện các loại máy móc, thiết bị thi công, thiết bị nâng.
- Tính toán, thiết kế điện thi công phục vụ tại công trường.
- Am hiểu về điện điều khiển.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
* Yêu cầu:
- Nam, tuổi đời không quá 35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện tự động hóa hoặc kỹ thuật điện.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan như ở phần mô tả công việc.
- Ưu tiên những ứng viên có trình độ tiếng Anh tốt.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập.
- Thành thạo tin học phục vụ cho công việc.
* Tiền lương: Thỏa thuận.
II. Những điều lưu ý:
1. Địa điểm làm việc:Tại văn phòng Công ty và các công trình/dự án của Công ty trên địa bàn các Tỉnh, Thành trong nước.
2. Hồ sơ yêu cầu:
Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận của chính quyền sở tại địa phương trong vòng 03 tháng ;
Bản sao giấy khai sinh
Tóm tắt quy trình công tác làm việc ;
Giấy khám sức khỏe thể chất không quá 6 tháng ;
Bản sao có công chứng : Hộ khẩu, CMND / CCCD và những văn bằng, chứng từ có tương quan, bảng điểm ;
04 ảnh 3 × 4 .
3.Địa điểm nộp tại hồ sơ:
Phòng Tổ chức-Hành chính, Tầng 5, Tòa nhà Vinaconex 9, Lô HH2-2, đường Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội /hoặc qua Email: [email protected]; (Điện thoại: 024. 3 5540 609; 0944.8870889 gặp Mr Sơn)
Thời gian nộp hồ sơ trước ngày 12/8/2021
Hồ sơ không hoàn trả và chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt nhu yếu .
Source: https://mix166.vn
Category: Doanh Nghiệp
