Các công ty đã cast các thực tập sinh người nước ngoài như thế nào?

Tại sao họ lại tuyển các thực tập sinh ngoại quốc?

Về cơ bản, những công ty luôn tìm kiếm những thực tập sinh ngoại bang là bởi họ cần phải lan rộng ra việc kinh doanh thương mại ở thị trường quốc tế. Nước Hàn có dân số chỉ khoảng chừng 50 triệu người và thị trường âm nhạc vương quốc này khá nhỏ. Vậy nên để hoàn toàn có thể kiếm nhiều tiền hơn, những công ty Kpop đã xâm nhập vào thị trường âm nhạc Trung Quốc và Nhật Bản. Như bạn biết đấy, Trung Quốc là quốc gia tỷ dân và Nhật Bản thì là thị trường âm nhạc đứng thứ 2 trên quốc tế. Sở hữu những thành viên người Trung và Nhật trong những nhóm nhạc của mình, chắc rằng những công ty Kpop sẽ thêm phần bảo vệ về thành công xuất sắc ở 2 thị trường âm nhạc này .

Trước khi Kris, Luhan, Tao rời nhóm, EXO từng là nhóm nhạc có tới 4/12 thành viên là người Trung và cực kỳ thành công xuất sắc ở thị trường tỷ dân này .
Tuy nhiên, vài năm gần đây, do xung đột ngoại giao giữa Trung Quốc và Nhật Bản với Nước Hàn mà ở hai nước này Open “ làn sóng anti Nước Hàn ”. Chính vì thế, những công ty Kpop đã mở màn tìm kiếm thị trường ở những vương quốc tiềm năng khác. Ví dụ như Indonesia với khoảng chừng 250 triệu người hay Nước Ta với hơn 90 triệu người – những quốc gia dân số đông hơn hẳn Nước Hàn, thị trường cũng rộng mở hơn. Trên trong thực tiễn thì tháng 3 năm 2017, Lee Soo Man, CEO của SM Entertainment cũng đã công bố rằng sẽ tổ chức triển khai buổi thử giọng toàn thế giới tại Indonesia. Xu hướng hiện tại của những công ty đào tạo và giảng dạy idol chính là tìm kiếm những thực tập sinh ngoại bang đến từ nhiều vương quốc khác nhau .

” Ông trùm ” SM Lee Soo Man

Họ lựa chọn các thực tập sinh ngoại quốc như thế nào?

Cách thông dụng nhất để tuyển chọn thực tập sinh ngoại quốc của các công ty Kpop chính là tổ chức những buổi thử giọng toàn cầu. Những công ty lớn và nổi tiếng như SM, YG và JYP thường xuyên tổ chức những buổi thử giọng như vậy ở nhiều quốc gia khác nhau để có thể thu về cho mình những thực tập sinh ngoại quốc đầy tài năng.

Năm 2018, SM tổ chức triển khai buổi thử giọng ở rất nhiều vương quốc trên quốc tế, trong đó có Nước Ta .
Các công ty khác thì trước khi quyết định hành động tuyển chọn thực tập sinh ở vương quốc nào sẽ phải làm những cuộc điều tra và nghiên cứu cực kỳ kỹ lưỡng tại nơi đó. Ví dụ, họ sẽ làm những cuộc tìm hiểu về sự ngày càng tăng dân số, tình hình hiện tại của những trường học, học viện chuyên nghành hoặc những loại tiệc tùng văn hóa truyền thống ở nước đó. Họ sẽ tổng hợp và sử dụng những tài liệu này khi tuyển chọn những thực tập sinh ngoại bang .

Họ đào tạo các thực tập sinh ngoại quốc như thế nào?

Các công ty Kpop cho rằng điều quan trọng nhất là phải “Hàn Quốc hóa” những thực tập sinh người nước ngoài của mình. Đây là vấn đề tất yếu bởi sau này những thực tập sinh này sẽ phải hoạt động trong ngành giải trí Hàn Quốc với tư cách là một idol Kpop. Vậy nên các công ty sẽ dạy họ không chỉ là ca hát, nhảy múa mà còn cả cách hành xử hay thậm chí là cả thói quen ăn uống sao cho đúng chuẩn mực của người Hàn.

Lisa ( BLACKPINK )
Và tất yếu, những thực tập sinh ngoại bang còn phải học tiếng Hàn nữa. Ví dụ, em út Lisa của BLACKPINK đã làm thực tập sinh ở Hàn từ năm 14 tuổi, và trong 3 năm tiên phong, mỗi ngày cô gái đều phải học lớp tiếng Hàn. Hơn nữa, do sống cùng những thành viên người Hàn khác của BLACKPINK nên tiếng Hàn của Lisa tân tiến cực kỳ nhanh chỉ trong một thời hạn ngắn. Các công ty Kpop liên tục khuyên những thực tập sinh ngoại bang nên xem nhiều chương trình vui chơi của Hàn bởi điều đó sẽ giúp họ biết về những xu thế mới nhất trong ngành công nghiệp vui chơi Nước Hàn cũng như những từ ngữ mà người Hàn chính gốc thường hay sử dụng .

Source: https://mix166.vn
Category: Doanh Nghiệp