PHÒNG NỘI VỤ

Đồng chí: Phan Văn Đông

Trưởng phòng
Điện thoại : 02603.504.669
E-Mail : [email protected]

Đồng chí: Phan Thị Yến Phượng

Phó Trưởng phòng
Điện thoại : 02603.504.799
E-Mail : [email protected]

Đồng chí: Y Liên

Phó Trưởng phòng
Điện thoại :
E-Mail : [email protected]

Biên chế của Phòng : 08 Biên chế; Trong đó 02 Biên chế sự nghiệp.

II. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn:

1. Vị trí và chức năng.

1.1. Phòng Nội vụ huyện Ngọc Hồi là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện là cơ quan tham mưu, giúp Ủy ban nhân huyện triển khai công dụng quản trị nhà nước về những nghành : tổ chức triển khai, biên chế, những cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước ; cải cách hành chính ; chính quyền sở tại địa phương ; địa giới hành chính ; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước ; cán bộ công chức xã, phường, thị xã ; Hội, tổ chức triển khai phi chính phủ ; văn thư, tàng trữ nhà nước ; tôn giáo ; thi đua khen thưởng .
1.2. Phòng Nội vụ huyện Ngọc Hồi chịu sự chỉ huy, quản trị về tổ chức triển khai, biên chế và hoạt động giải trí của Ủy ban nhân dân cấp huyện ; đồng thời chịu sự chỉ huy hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra về trình độ nhiệm vụ của Sở Nội vụ .
1.3. Phòng Nội vụ có tư cách pháp nhân, có con dấu và thông tin tài khoản riêng .

2. Nhiệm vụ, quyền hạn.

2.1. Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện những văn bản hướng dẫn về công tác làm việc nội vụ trên địa phận và tổ chức triển khai tiến hành thực thi theo lao lý .
2.2. Trình Ủy ban nhân dân huyện phát hành quyết định hành động, thông tư ; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm và hàng năm ; chương trình, giải pháp tổ chức triển khai thực thi những trách nhiệm thuộc nghành nghề dịch vụ quản trị nhà nước được giao .
2.3. Tổ chức triển khai những văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt ; thông tin, tuyên truyền, phổ cập, giáo dục pháp lý về những nghành thuộc khoanh vùng phạm vi quản trị được giao .
2.4. Về tổ chức triển khai, cỗ máy :
a ) Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân huyện lao lý tính năng trách nhiệm, quyền hạn và tổ chức triển khai những cơ quan trình độ huyện theo hướng dẫn của Ủy ban nhân dân tỉnh ;
b ) Trình Ủy ban nhân dân huyện quyết định hành động hoặc để Ủy ban nhân dân huyện trình cấp có thẩm quyền quyết định hành động xây dựng, sáp nhập, giải thể những cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện .
c ) Xây dựng đề án xây dựng, sáp nhập, giải thể những tổ chức triển khai sự nghiệp trình cấp có thẩm quyền quyết định hành động .
d ) Tham mưu giúp quản trị Ủy ban nhân dân huyện quyết định hành động xây dựng, giải thể, sáp nhập những tổ chức triển khai phối hợp liên ngành cấp huyện theo pháp luật của pháp lý .
2.5. Về quản trị và sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp :
a ) Tham mưu giúp quản trị Ủy ban nhân dân huyện phân chia chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp hàng năm ;
b ) Giúp Ủy ban nhân dân huyện hướng dẫn, kiểm tra việc quản trị, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp ;
c ) Giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện tổng hợp chung việc thực thi những lao lý về chính sách tự chủ, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm so với những cơ quan trình độ, tổ chức triển khai sự nghiệp cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp xã .

2.6. Về công tác xây dựng chính quyền:

a ) Giúp Ủy ban nhân dân huyện và những cơ quan có thẩm quyền tổ chức triển khai triển khai việc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân theo phân công của Ủy ban nhân dân huyện và hướng dẫn của Ủy ban nhân dân tỉnh ;
b ) Thực hiện những thủ tục để quản trị Ủy ban nhân dân huyện phê chuẩn những chức vụ chỉ huy của Ủy ban nhân dân cấp xã ; giúp Ủy ban nhân dân huyện trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê chuẩn những chức vụ bầu cử theo pháp luật của pháp lý ;
c ) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân huyện thiết kế xây dựng đề án xây dựng mới, nhập, chia, kiểm soát và điều chỉnh địa giới hành chính trên địa phận để Ủy ban nhân dân trình Hội đồng nhân dân cùng cấp trải qua trước khi trình những cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định hành động. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm quản trị hồ sơ, mốc, chỉ giới, map địa giới hành chính của huyện ;
d ) Giúp Ủy ban nhân dân huyện trong việc hướng dẫn xây dựng, giải thể, sáp nhập và kiểm tra, tổng hợp báo cáo giải trình về hoạt động giải trí của thôn, làng, tổ dân phố trên địa phận huyện theo pháp luật ; tu dưỡng công tác làm việc cho Trưởng, Phó thôn, làng, tổ dân phố .
2.7. Giúp Ủy ban nhân dân huyện trong việc hướng dẫn, kiểm tra tổng hợp báo cáo giải trình việc triển khai Pháp luật về dân chủ cơ sở so với những cơ quan hành chính, đơn vị chức năng sự nghiệp, xã, thị xã trên địa phận huyện .
2.8. Về cán bộ, công chức, viên chức :
a ) Tham mưu Ủy ban nhân dân huyện trong việc tuyển dụng, sử dụng, điều động, chỉ định, chỉ định lại, nhìn nhận, triển khai chủ trương, huấn luyện và đào tạo, tu dưỡng về trình độ nhiệm vụ và kiến thức và kỹ năng quản trị so với cán bộ, công chức, viên chức ;
b ) Thực hiện việc tuyển dụng, quản trị công chức xã, phường, thị xã và triển khai chủ trương so với cán bộ công chức và cán bộ không chuyên trách xã, thị xã theo phân cấp .
2.9. Về cải cách hành chính :
a ) Giúp Ủy ban nhân dân huyện tiến hành, đôn đốc, kiểm tra những cơ quan trình độ cùng cấp và Ủy ban nhân dân cấp xã triển khai công tác làm việc cải cách hành chính ở địa phương ;
b ) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân huyện về chủ trương, giải pháp tăng cường cải cách hành chính trên địa phận huyện ;
c ) Tổng hợp công tác làm việc cải cách hành chính ở địa phương báo cáo giải trình Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân tỉnh .
2.10. Giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện triển khai quản trị nhà nước về tổ chức triển khai và hoạt động giải trí của hội và tổ chức triển khai phi chính phủ trên địa phận .
2.11. Về công tác làm việc văn thư, tàng trữ :
a ) Hướng dẫn, kiểm tra những cơ quan, đơn vị chức năng trên địa phận huyện chấp hành chính sách, pháp luật của pháp lý về công tác làm việc văn thư, tàng trữ ;
b ) Hướng dẫn, kiểm tra trình độ, nhiệm vụ về thu nhập, bảo vệ, dữ gìn và bảo vệ và tổ chức triển khai sử dụng tài liệu tàng trữ so với những cơ quan, đơn vị chức năng trên địa phận huyện và tàng trữ huyện .
2.12. Về công tác làm việc tôn giáo :
a ) Giúp Ủy ban nhân dân huyện chỉ huy, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức triển khai thực thi những chủ trương của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước về tôn giáo và công tác làm việc tôn giáo trên địa phận huyện ;
b ) Chủ trì, phối hợp với những cơ quan trình độ cùng cấp để triển khai trách nhiệm quản trị nhà nước về tôn giáo trên địa phận huyện theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh và theo lao lý của pháp lý .
2.13. Về công tác làm việc thi đua, khen thưởng :
a ) Tham mưu, yêu cầu với Ủy ban nhân dân huyện tổ chức triển khai những trào lưu thi đua và tiến hành thực thi chủ trương khen thưởng của Đảng và Nhà nước trên địa phận huyện ; làm trách nhiệm thường trực của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng cấp huyện ;
b ) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực thi kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa phận huyện ; thiết kế xây dựng, quản trị và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo pháp luật của pháp lý .
2.14. Thanh tra, kiểm tra, xử lý những khiếu nại, tổ cáo và giải quyết và xử lý những vi phạm về công tác làm việc nội vụ theo thẩm quyền .
2.15. Thực hiện công tác làm việc thống kê, thông tin, báo cáo giải trình quản trị Ủy ban nhân dân huyện và Giám đốc Sơ Nội vụ về tình hình, tác dụng tiến hành công tác làm việc nội vụ trên địa phận .
2.16. Tổ chức tiến hành, ứng dụng tân tiến khoa học, công nghệ tiên tiến ; thiết kế xây dựng mạng lưới hệ thống thông tin, tàng trữ Giao hàng công tác làm việc quản trị nhà nước về công tác làm việc nội vụ trên địa phận .
2.17. Quản lý tổ chức triển khai, biên chế, thực thi chính sách, chủ trương, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, huấn luyện và đào tạo và tu dưỡng về trình độ, nhiệm vụ so với cán bộ, công chức, viên chức thuộc khoanh vùng phạm vi quản trị của phòng Nội vụ theo pháp luật của pháp lý và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân huyện .
2.18. Quản lý tài chính, gia tài của phòng Nội vụ theo pháp luật của pháp lý và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp huyện .
2.19. Giúp Ủy ban nhân dân huyện pháp luật đơn cử tính năng, trách nhiệm, quyền hạn của Ủy ban nhân dân xã, thị xã về công tác làm việc nội vụ và những nghành nghề dịch vụ công tác làm việc khác được giao trên cơ sở pháp luật của pháp lý và theo hướng dẫn của Sở Nội vụ .
2.20. Thực hiện những trách nhiệm khác theo sự phân công của Ủy ban nhân dân huyện .

3. Tổ chức và biên chế.

3.1. Tổ chức : Phòng Nội vụ có Trưởng phòng, không quá 03 Phó trưởng phòng và một số ít cán bộ trình độ nhiệm vụ giúp việc .
Trưởng phòng chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, quản trị Ủy ban nhân dân cấp huyện và trước pháp lý về hàng loạt hoạt động giải trí của phòng .
Phó trưởng phòng giúp Trưởng phòng đảm nhiệm và theo dõi một số ít mặt công tác làm việc, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp lý về trách nhiệm đước phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm quản lý và điều hành những hoạt động giải trí của Phòng .

3.2. Biên chế:

Biên chế của phòng Nội vụ do Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định hành động trong tổng biên chế hành chính của huyện được Ủy ban nhân dân tỉnh giao .
Trưởng phòng Nội vụ địa thế căn cứ vào khối lượng việc làm và số lượng biên chế được giao phân công trách nhiệm cho từng cán bộ, công chức của phòng tương thích với chức vụ, tiêu chuẩn ngạch, bảo vệ hoạt động giải trí có hiệu suất cao .