Trang chủ / Bảng Tin / 300+ từ vựng và thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự đầy đủ nhất

300+ từ vựng và thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự đầy đủ nhất

Ngành nhân sự được coi là một trong những ngành hấp đẫn, thu hút tại lĩnh vực thị trường lao động các năm trở lại đây. Để có cơ hội thăng tiến cũng như lợi thế khi cạnh tranh trong ngành nghề này thì tiếng Anh đóng vai trò vô cùng quan trọng. Cùng Hack Não Từ Vựng tìm hiểu những thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự qua bài viết dưới đây để có những bước chạy đà phát triển xa hơn trong sự nghiệp của bản thân nhé.

Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Hồ sơ xin việc, phỏng vấn

  1. Medical certificate : Giấy khám sức khỏe thể chất
  2. Profesion : chuyên ngành, trình độ

  3. Job: Công việc

  4. Job bidding : Thông báo thủ tục ĐK
  5. Probation period : Thời gian thử việc
  6. Internship : Thực tập
  7. Job description : Bản diễn đạt việc làm
  8. Cover letter : Thư xin việc
  9. Offer letter : Thư mời thao tác ( sau phỏng vấn )
  10. Job specification : Bản miêu tả tiêu chuẩn cụ thể việc làm
  11. Job title : Chức danh việc làm
  12. Key job : Công việc đa phần
  13. Seniority : Thâm niên
  14. Senior : Người có kinh nghiệm tay nghề
  15. Psychological tests : Trắc nghiệm tâm ý
  16. Work environment : Môi trường thao tác
  17. Résumé / Curriculum vitae ( C.V ) : Sơ yếu lý lịch
  18. Application form : Mẫu đơn ứng tuyển
  19. Labor contract : Hợp đồng lao động
  20. Soft skills : Kỹ năng mềm
  21. Expertise : Chuyên môn
  22. Education : Giáo dục đào tạo
  23. Evolution of application / Review of application : Xét đơn ứng tuyển
  24. Criminal record : Lý lịch tư pháp
  25. Career planning and development : Kế hoạch và tăng trưởng nghề nghiệp
  26. Recruitment : Sự tuyển dụng
  27. Interview : Phỏng vấn
  28. Board interview / Panel interview : Phỏng vấn hội đồng
  29. Group interview : Phỏng vấn nhóm
  30. One-on-one interview : Phỏng vấn cá thể
  31. Candidate : Ứng viên
  32. Preliminary interview / Initial Screening interview : Phỏng vấn sơ bộ
  33. Work environment : Môi trường thao tác
  34. Knowledge : Kiến thức
  35. Pesonnel Senior officer : nhân viên cấp dưới có kinh nghiệm tay nghề về nhân sự
  36. Skill : Kỹ năng / kinh nghiệm tay nghề
  37. Diploma : Bằng cấp
  38. Ability : Khả năng
  39. Adaptive : Thích nghi
  40. Entrepreneurial : Năng động, phát minh sáng tạo
  41. Task / Duty : Nhiệm vụ, phận sự
  42. Assessment of employee potential : Đánh giá tiềm năng nhân viên cấp dưới
  43. Job knownledge test : Trắc nghiệm kỹ năng và kiến thức nghề nghiệp hay kiến thức và kỹ năng trình độ
  44. Probation period : Thời gian thử việc
  45. Labor law : Luật lao động

tiếng anh nhân sự

Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Tiền lương, hình thức trả lương

  1. Pay : Trả lương
  2. Pay roll / Pay sheet : Bảng lương
  3. Pay grades : Ngạch / hạng lương
  4. Pay ranges : Bậc lương
  5. Pay scale : Thang lương
  6. Pay-day : Ngày phát lương
  7. Pay rate : Mức lương
  8. Pay-slip : Phiếu lương
  9. Piecework payment : Trả lương khoáng sản phẩm
  10. Adjusting pay rates : Điều chỉnh mức lương
  11. Emerson efficiency bonus payment : Trả lương theo hiệu năng
  12. Time payment : Trả lương theo thời hạn
  13. Job pricing : Ấn định mức trả lương
  14. Adjust pay rate : kiểm soát và điều chỉnh mức lương
  15. Starting salary : Lương khởi điểm
  16. Gross salary : Lương gộp ( chưa trừ )
  17. Incentive payment : Trả lương kích thích lao động
  18. Individual incentive payment : Trả lương theo cá thể
  19. Compensation : Lương bổng
  20. Going rate / Wege / Prevailing rate : Mức lương hiện hành
  21. Net salary : Lương thực nhận
  22. Non-financial compensation : Lương bổng đãi ngộ phi kinh tế tài chính
  23. Salary advances : Lương tạm ứng
  24. Wage : Lương công nhật
  25. Pension : Lương hưu
  26. Income : Thu nhập
  27. Payment for time not worked : Trả lương trong thời hạn không thao tác
  28. Benchmark job : Công việc chuẩn để tính lương
  29. 100 per cent premium payment : Trả lương 100 %
  30. Gain sharing payment or the halsey premium plan : Trả lương chia tỷ suất tiền thưởng
  31. Gantt task anh Bonus payment : Trả lương cơ bản cộng với tiền thưởng
  32. Group incentive plan / Group incetive payment : Trả lương theo nhóm
  33. Annual adjustment : Điều chỉnh hàng năm

Xem thêm: Các nghề nghiệp bằng tiếng Anh

Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Vị trí, chức vụ

  1. Colleague / Peers : Đồng nghiệp
  2. Contractual employee : Nhân viên hợp đồng
  3. Subordinate : Cấp dưới
  4. Self – employed workers : Nhân viên tự do
  5. Former employee : Cựu nhân viên cấp dưới
  6. Pesonnel : Nhân sự / bộ phận nhân sự
  7. Intern : Nhân viên thực tập
  8. Trainee : Nhân viên thử việc
  9. Administrator cadre / High rank cadre : Cán bộ quản trị cấp cao
  10. Carrer employee : Nhân viên biên chế
  11. Daily worker : Công nhân làm theo công nhật
  12. Human resources : Ngành nhân sự
  13. Staff / Employee : Nhân viên văn phòng
  14. Depart ment / Room / Devision : Bộ phận
  15. Leading : Lãnh đạo
  16. Head of department : Trưởng phòng
  17. Director : Giám đốc / trưởng bộ phận
  18. HR manager : Trưởng phòng nhân sự
  19. Executive : Chuyên viên
  20. Pesonnel officer : Nhân viên nhân sự
  21. Graduate : Sinh viên mới ra trường

Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Phúc lợi và những chính sách của công ty / doanh nghiệp

  1. Benefit : Lợi nhuận
  2. Compensation : Đền bù
  3. Collective agreement : Thỏa ước tập thể
  4. Labor agreement : Thỏa ước lao động
  5. Life insuarance : Bảo hiểm nhân thọ
  6. Cost of living : giá thành hoạt động và sinh hoạt
  7. Medical benefits : Trợ cấp y tế
  8. Moving expenses : Chi tiêu đi lại
  9. Hazard pay : Tiền trợ cấp nguy hại
  10. Travel benefits : Trợ cấp đi đường
  11. Unemployment benefits : Trợ cấp thất nghiệp
  12. Family benefits : Trợ cấp mái ấm gia đình
  13. Premium pay : Tiền trợ cấp ô nhiễm
  14. Benefits : Phúc lợi
  15. Services and benefits : Dịch Vụ Thương Mại và phúc lợi
  16. Social security : An sinh xã hội
  17. Allowances : Trợ cấp
  18. Social assistance : Trợ cấp xã hội
  19. Commission : Hoa hồng
  20. Leave / Leave of absence : Nghỉ phép
  21. Annual leave : Nghỉ phép thường niên
  22. Award / Reward / Gratification / Bonus : Thưởng, tiền thưởng
  23. Death in service compensation : Bồi thưởng tử tuất
  24. Retire : nghỉ hưu
  25. Early retirement : Về hưu non
  26. Education assistance : Trợ cấp giáo dục
  27. Severance pay : Trợ cấp do trường hợp bất khả kháng ( giảm biên chế, cưới, tang … )
  28. Physical examination : Khám sức khỏe thể chất
  29. Worker’s compensation : Đền bù ốm đâu hay tai nạn đáng tiếc giao thông vận tải
  30. Outstanding staff : Nhân viên xuất sắc
  31. Promotion : Thăng chức

  32. Apprenticeship training: Đào tạo học nghề

  33. Compensation equity : Bình đẳng về lương bổng và đãi ngộ
  34. Layoff : Tạm cho nghỉ việc vì không có việc làm
  35. Absent from work : Nghỉ làm ( không phải nghỉ hẳn )
  36. Holiday leave : Nghỉ lễ có hưởng lương
  37. Paid absences : Vắng mặt vẫn được trả tiền
  38. Paid leave : Nghỉ phép có lương
  39. Maternity leave : Nghỉ chính sách thai sản
  40. Sick leaves : Nghỉ phép ốm đau vẫn được trả lương

tiếng Anh chuyên ngành nhân sự

Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự – Một số từ vựng khác

  1. Standard : Tiêu chuẩn
  2. Development : Sự tăng trưởng
  3. Human resource development : Phát triển nguồn nhân lực
  4. Transfer : Thuyên chuyển nhân viên cấp dưới
  5. Strategic planning : Hoạch định kế hoạch
  6. Behavioral norms : Các chuẩn mực hành vi
  7. Corporate culture : Văn hóa công ty
  8. Corporate philosophy : Triết lý công ty
  9. Employee manual / Handbook : Cẩm nang nhân viên cấp dưới
  10. Norms : Các chuẩn mực / khuôn mẫu làm chuẩn
  11. Performance appraisal : Đánh giá thành tích công tác làm việc / hoàn thành xong công việc
  12. Human resource development : tăng trưởng nguồn nhân lực
  13. Person-hours / Man-hours : Giờ công lao động của 1 người
  14. Working hours : Giờ thao tác
  15. Budget : quỹ, ngân quỹ
  16. Shift : Ca / kíp
  17. Specific environment : Môi trường đặc trưng
  18. Night work : Làm việc đêm hôm
  19. Overtime : Làm thêm giờ
  20. Performance review : Đánh giá năng lượng
  21. Supervisory style : Phong cách quản trị
  22. Headhunt : Tuyển dụng nhân tài ( săn đầu người )
  23. Vacancy : Vị trí trống cần tuyển mới
  24. Recruitment agency : Công ty tuyển dụng
  25. Job advertisement : Thông báo tuyển dụng
  26. Conflict : Mâu thuẫn
  27. Taboo : Điều cấm kỵ
  28. Wrongful behavior : Hành vi sai trái
  29. Stress of work : Căng thẳng việc làm
  30. Internal equity : Bình đẳng nội bộ
  31. Aggrieved employee : Nhân viên bị ngược đãi
  32. Demotion : Giáng chức
  33. Discipline : Kỷ luật
  34. Punishment : Phạt
  35. Penalty : Hình phạt
  36. Off the job training : Đào tạo ngoài nơi thao tác
  37. On the job training : Đào tạo tại chỗ
  38. Training : Đào tạo
  39. Coaching : Huấn luyện
  40. Transfer : Thuyên chuyển
  41. Violation of company rules : Vi phạm điều lệ công ty
  42. Violation of health and safety standards : Vi phạm tiêu chuẩn y tế và an toàn lao động
  43. Ratifying the agreement : Phê chuẩn thỏa ước
  44. Ranking method : Phương pháp xếp hạng
  45. Questionnaire : Bảng câu hỏi
  46. Quantitative techniques : Kỹ thuật xu thế
  47. Regression analysis : Phân tích hồi quy
  48. Violation of law : Vi phạm luật
  49. Written reminder : Nhắc nhở bằng văn bản
  50. Unemployed : Thất nghiệp
  51. Cost of living : Chi tiêu hoạt động và sinh hoạt
  52. Resignation : Xin thôi việc
  53. Job rotation : Luân phiên công tác làm việc
  54. Risk tolerance : Chấp nhận rủi ro đáng tiếc
  55. Self-actualization needs : Nhu cẩu bộc lộ bản thân
  56. Self appraisal : Tự nhìn nhận
  57. Recruitment fair : Hội chợ việc làm
  58. Demanding : Đòi hỏi khắc nghiệt
  59. Supervisory style : Phong cách quản trị
  60. Zero-Base forecasting technique : Kỹ thuật dự báo tính từ mức khởi điểm
  61. Wrist-finger speed : Tốc độ cử động của ngón tay và cổ tay
  62. Working hours : Giờ thao tác
  63. Work simplification program : Chương trình đơn giản hóa việc làm
  64. Work sampling : Lấy mẫu việc làm
  65. Work sample tests : Trắc nghiệm trình độ hoặc đơn cử chi tiết cụ thể
  66. Warning : Cảnh báo
  67. Seasonal variation : Biến thiên theo mùa
  68. Voluntary applicant / unsolicited applicant : Ứng viên tự nguyện
  69. Voluntary resignation : Xin thôi việc tự nguyện
  70. Vocational interest tests : Trắc nghiệm sở trường thích nghi nghề nghiệp
  71. Vision / Vision driven : Định hướng viễn cảnh, tầm nhìn
  72. Vestibule training : Đào tạo xa nơi thao tác
  73. Variable : Biến số
  74. Salary and wages administration : Quản trị lương bổng
  75. Problem solving interview : Phỏng vấn xử lý yếu tố
  76. Vacation leave : Nghỉ hè ( có lương )
  77. Unofficial : Không chính thức
  78. Unit integration : Phối hợp giữa những đơn vị chức năng
  79. Telecommuting : Làm việc ở nhà qua computer
  80. Take home pay : Lương sau thuế
  81. Surplus of workers : Thặng dư nhân viên cấp dưới
  82. Subcontracting : Hợp đồng gia công
  83. Subordinates : Cấp dưới
  84. Structured / Diredtive / Patterned interview : Phỏng vấn theo mẫu
  85. Stress Interview : Phỏng vấn stress
  86. Stress of work : Căng thẳng nghề nghiệp
  87. Strategic planning : Hoạch định kế hoạch
  88. Straight piecework plan : Kế hoạch trả lương theo loại sản phẩm
  89. Stop – Smoking program : Chương trình cai thuốc lá
  90. Stock option : Trả lương thưởng CP hạ giá
  91. Standard hour plan : Kế hoạch trả lương theo kế hoạch
  92. Tell-and-listen interview : Phỏng vấn nói và nghe
  93. Uncertainty : Bất trắc
  94. Severance pay : Trợ cấp do trường hợp bất khả kháng
  95. Trend analysis : Phân tích khuynh hướng
  96. The Unstructured : Đào tạo không theo mẫu
  97. The third shift / Graveyard shift : Ca ba
  98. The shared aspect of culture : Khía cạnh về văn hóa truyền thống được san sẻ
  99. The resource dependence Mã Sản Phẩm : Mô hình dựa vào tài nguyên
  100. The recruitment process : Quy trình tuyển mộ
  101. The organization’s culture : Bầu không khí văn hóa truyền thống tổ chức triển khai
  102. The natural selection Model : Mô hình lựa chọn tự nhiên
  103. The long – run trend : Xu hướng lâu dài hơn
  104. The critical incident method : Phương pháp ghi chép vấn đề quan trọng
  105. The appraisal interview : Phỏng vấn nhìn nhận
  106. Time study : Nghiên cứu thời hạn
  107. Termination of Non-managerial / Nonprofessional employees : Cho nhân viên cấp dưới nghỉ việc
  108. Termination : Hết hạn hợp đồng
  109. Tendency : Xu hướng
  110. Temporary employees : Nhân viên trong thời điểm tạm thời
  111. Tell-and-sell interview : Phỏng vấn nói và thuyết phục

[ FREE ]Download Ebook Hack Não Phương Pháp –

Hướng dẫn cách học tiếng Anh thực dụng, dễ dàng cho người không có năng khiếu và mất gốc. Hơn 205.350 học viên đã áp dụng thành công với lộ trình học thông minh này. 

Các học từ vựng chuyên ngành nhân sự hiệu quả

Từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự khá là rộng và khó nhớ. Để hoàn toàn có thể nhớ lâu, tối ưu thời hạn khi học những từ vựng chuyên ngành nhân sự thì bắt buộc bạn phải chọn ra cách học tương thích với bản thân cũng như vận dụng chiêu thức đúng đắn và kiên trì. Hack Não sẽ cung ứng trong bài viết này một vài phương pháp học từ vựng hiệu suất cao để giúp bạn hoàn toàn có thể thuận tiện hơn khi thu nạp từ mới :

1. Học từ vựng theo từng nhóm chủ đề

Việc học từ vựng được nhóm theo từng chủ đề khác nhau sẽ giúp bạn phân biệt cũng như dễ phân biệt và ứng dụng trong những trường hợp khác nhau. Hãy ưu tiên những nhóm từ vựng thường gặp và nhóm những từ cơ bản để học trước .

2. Cố gắng viết thành từ đoạn văn hoặc từng câu khác nhau

Để dùng thành thạo những từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự là rất thiết yếu, chính do nó không chỉ ứng dụng trong tiếp xúc mà còn sử dụng khi đọc tài liệu, dịch văn bản, sách vở. Vậy nên, hãy học từ vựng này bằng cách học từng câu hoặc học qua đoạn văn ngắn phụ thuộc vào vào sức học của mỗi người. Vì từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự tương đối khó và rộng nên những bạn hãy học theo giải pháp này sẽ giúp những bạn học hiệu suất cao .

3. Học bằng cách đọc tài liệu chuyên ngành nhân sự bằng tiếng Anh

Nghe có vẻ như ngược khi theo thường thì, tất cả chúng ta sẽ phải thuộc từ vựng tiếng Anh kinh tế tài chính rồi thì đọc tài liệu chuyên ngành kinh tế tài chính mới hiểu phải không những bạn ? Tuy nhiên, cách học này lại thực ra vô cùng hiệu suất cao. Khi đọc tài liệu chuyên ngành Kinh tế, bạn sẽ gặp rất nhiều từ vựng tiếng Anh chuyên ngành và những từ vựng này cũng lặp đi lặp lại rất nhiều, trong nhiều ngữ cảnh khác nhau. Để hiểu được tài liệu, bạn buộc phải hiểu nghĩa của những từ vựng chuyên ngành kinh tế tài chính. Điều đó sẽ thôi thúc bạn nhớ những từ vựng tiếng Anh kinh tế tài chính này hơn rất nhiều so với những giải pháp khác .

từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự

Tuy nhiên, chiêu thức này cũng khá kén người học, vì không phải ai cũng hoàn toàn có thể kiên trì đọc được nhiều tài liệu chuyên ngành phải không nào. Đó là nguyên do bạn nên tích hợp nhiều giải pháp ghi nhớ từ vựng cùng một lúc đó !
Sách Hack Não 1500 và App Hack Não PRO với phương pháp phát huy năng lực não bộ cùng mọi giác quan, giúp bạn tự học tại nhà nhanh hơn 50% so với phương pháp thông thường. 

Xem thêm bộ đôivàvới phương pháp phát huy năng lực não bộ cùng mọi giác quan, giúp bạn tự học tại nhàso với phương pháp thông thường.

Trên đây là các thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự cơ bản và phổ biến nhất cùng với đó là những phương pháp ghi nhớ từ vựng tiếng Anh chuyên ngành nhân sự hiệu quả. Hi vọng phần nào giúp các bạn hình dung và tích lũy kiến thức về tiếng Anh chuyên ngành nhân sự một cách đầy đủ. Đừng quên học từ vựng tiếng Anh theo chủ đề để có thể có một vốn từ đa dạng và tiết kiệm thời gian học nhất nhé.

Step Up chúc bạn học tập tốt và sớm thành công!

Xem thêm: Các từ chỉ thời gian trong tiếng Anh

Source: https://mix166.vn
Category: Thuật Ngữ

Bài viết liên quan
Bài Viết Mới Nhất
App sửa điện lạnh tại nhà

App sửa điện lạnh tại nhà

Gia Đình nổi bật
Alternate Text Gọi ngay
Xổ số miền Bắc