Giàu nghèo hơn nhau ở tầm nhìn: Tầm nhìn xa giúp bạn dẫn đầu, tầm nhìn hẹp khiến bạn trở thành cái đuôi của kẻ khác

Có rất nhiều người mắc sai sót, dù biết đó là lỗi của mình nhưng lại chẳng chịu nhận mà còn đổ lỗi cho ngoại cảnh. Ví dụ : Bản thân bạn đã đi làm muộn nhưng lại đổ lỗi cho con đường từ nhà đến công ty đang bị kẹt xe .Sếp bạn chỉ trích bạn vì thao tác không cẩn trọng nhưng lại biểu dương những đồng nghiệp khác. Bạn cho rằng sếp ghét mình, bất công và xử ép mình. Khi đồng nghiệp phát hiện bạn có sai sót nên nhắc nhở bạn thì bạn lại cho rằng họ rảnh rỗi sinh nông nổi, họ đang nhắm trực tiếp vào bạn. Kiểu người này thích đổ lỗi cho những yếu tố bên ngoài và đây là kiểu người có tư duy thiển cận và thấp kém .Vậy những người nhận thức cao sẽ hành xử như thế nào ?Giàu nghèo hơn nhau ở tầm nhìn: Tầm nhìn xa giúp bạn dẫn đầu, tầm nhìn hẹp khiến bạn trở thành cái đuôi của kẻ khác - Ảnh 1.

Tại sao khoảng cách giữa bạn và các thành viên cùng lớp ngày càng lớn sau vài năm ra trường?

Có một câu truyện ngắn như sau :Bá và Nam là bạn học cùng lớp. Sau bài kiểm tra toán vừa mới qua, Bá được 9.6 điểm và Nam được 10 điểm. Bá nghĩ rằng mình thua Nam có 0.4 thôi mà .Trong nhiều trường hợp, rất khó để hai bạn cùng lớp bộc lộ năng lượng rõ ràng. Bởi trong trường học, không có nhiều chỉ số để giám sát ngoài điểm số, thế cho nên điểm số sẽ gây ra ảo tưởng rằng không có nhiều sự độc lạ giữa hai học viên. Nhưng sau này khi vào nơi thao tác, bạn sẽ thấy rằng có quá nhiều yếu tố gây ra sự độc lạ về vận tốc thăng quan tiến chức của hai người .Tầm nhìn ảnh hưởng tác động đến sự lựa chọn của bạn về ngành nghề mình muốn theo đuổi. Đại học Harvard đã có một cuộc khảo sát nổi tiếng về ảnh hưởng tác động của những tiềm năng so với đời sống. Mục tiêu của cuộc khảo sát là một nhóm sinh viên tốt nghiệp ĐH có trí mưu trí, tri thức và gia cảnh tương tự như nhau. Kết quả là :Nhóm người tiên phong : 27 % trong số họ không có tiềm năng ;Nhóm người thứ hai : 60 % số người có tiềm năng mờ nhạt ;Nhóm người thứ ba : 10 %, với những tiềm năng rõ ràng nhưng thời gian ngắn ;Nhóm người thứ tư : 3 % số người có tiềm năng rõ ràng và dài hạn .Trong 25 năm tiếp theo, họ khởi đầu sự nghiệp. 25 năm sau, những người vấn đáp khảo sát năm ấy đã được hỏi lại và điều kiện kèm theo sống của họ đã biến hóa rất nhiều. Nhóm thứ tư : 3 % những người có kế hoạch sống lâu bền hơn và rõ ràng .Trong 25 năm qua, hầu hết không khi nào biến hóa tiềm năng đời sống của mình và nỗ lực không ngừng để đạt được tiềm năng của mình .Sau 25 năm, họ gần như đã trở thành những người thành công xuất sắc số 1 của quốc gia. Có rất nhiều người kinh doanh tự làm chủ, chỉ huy ngành và giới tinh hoa xã hội .Nhóm thứ ba : 10 % có những nhà hoạch định đời sống thời gian ngắn rõ ràng .Hầu hết họ sống trong những tầng lớp trung lưu của xã hội. Đặc điểm chung của họ là : Những kế hoạch đời sống thời gian ngắn đó đã liên tục được triển khai và mức độ đời sống tăng lên đều đặn, trở thành những chuyên viên không hề thiếu trong mọi những tầng lớp, như bác sĩ, luật sư, kỹ sư, giám đốc quản lý và điều hành cấp cao, v.v.Nhóm người thứ hai : những người có kế hoạch sống mơ hồ trong 60 % còn lại .Hầu như toàn bộ trong số họ sống ở những tầng lớp thấp hơn trung lưu và có việc làm không thay đổi nhưng họ không có thành tích đặc biệt quan trọng .Nhóm người tiên phong : những người không có tiềm năng và kế hoạch .Hầu như tổng thể họ đều sống dưới đáy xã hội, điều kiện kèm theo sống của họ rất bấp bênh và họ thường thất nghiệp .

Do đó, có kết luận rằng mục tiêu có ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống của mỗi người.

Giàu nghèo hơn nhau ở tầm nhìn: Tầm nhìn xa giúp bạn dẫn đầu, tầm nhìn hẹp khiến bạn trở thành cái đuôi của kẻ khác - Ảnh 2.

Hãy tìm hiểu những người thành công thay vì chỉ trích họ

Tháng trước, một bạn nữ đã tự mình mua một ngôi nhà ở một thành phố lớn, vì thế 1 số ít người xung quanh khởi đầu bàn luận :Cô mua nhà sớm vậy, cô có phải là mới ” hốt ” được triệu phú không ? Không phải cô ấy bán đa cấp chứ ? Hàng loạt câu hỏi nảy lên trong đầu bạn hữu cô. Mọi người đều tự hỏi liệu cô gái có làm điều gì phạm pháp không. Nhưng ít ai nghĩ về nguyên do tại sao cô ấy hoàn toàn có thể làm điều đó. Vì tò mò, tôi hỏi cô ấy .Hóa ra, ngay từ một năm trước, cô đã thú vị với thương mại điện tử. Bất cứ ai làm Internet đều biết rằng năm nay sẽ là một năm khá sôi động với thương mại điện tử, nhiều ông lớn và góp vốn đầu tư vốn, thế cho nên cô sử dụng những lợi thế của nền tảng để tiếp thị, tăng trưởng đại lý, kiếm tiền hoa hồng … Cô đã thao tác cần mẫn, thậm chí còn nhịn ăn nhịn mặc để tích góp đủ số tiền mua nhà. Những người già không nghe nói về Internet, nên theo bản năng họ cảm thấy rằng đây là một lời nói dối .Nhưng thực tiễn, thời đại công nghệ tiên tiến tăng trưởng, không cần đến công ty, bạn vẫn hoàn toàn có thể bán hàng trực tuyến, nhận trách nhiệm để kiếm tiền hoặc hoa hồng … Nếu bạn không hiểu, bạn không hề chớp lấy thời cơ này .Có lẽ bạn nghĩ đây là lời nói dối nhưng điều này sẽ biểu lộ rõ nét trong thời dịch bệnh Corona đang hoành hành lúc bấy giờ. Khi bạn không hề ra khỏi nhà đi làm, hãy chớp lấy thời cơ quý giá này. Vậy làm thế nào để nhanh gọn chớp lấy thời cơ này, có một vài gợi ý :

1. Quan tâm nhiều hơn đến tin tức thời sự và ít chú ý đến tin tức giải trí.

2. Nhìn vào những người bạn đang phát triển vượt bậc xung quanh bạn và tìm hiểu họ đang làm gì

3. Làm bạn với những người tốt. Nếu người yêu bạn tài giỏi thì bạn có thể học được rất nhiều từ anh ấy.

Giàu nghèo hơn nhau ở tầm nhìn: Tầm nhìn xa giúp bạn dẫn đầu, tầm nhìn hẹp khiến bạn trở thành cái đuôi của kẻ khác - Ảnh 3.

Khoảng cách nhận thức về tính chất công việc: Bản chất của công việc không phải là làm thêm giờ, mà là tạo ra giá trị

Tôi đã gặp nhiều người có tâm lý rằng họ đang thao tác cần mẫn. Họ thường san sẻ những bức ảnh về việc làm làm thêm giờ của họ trong vòng tròn bè bạn. Tuy nhiên, thực chất của việc làm không phải là làm thêm giờ, mà là tạo ra giá trị .

Có người bảo: Nếu bạn là một con ốc vít, hãy cố gắng làm việc thêm giờ, bạn sẽ trở thành một con ốc vít sáng hơn. Công việc cũng giống như vậy. Tôi không chống lại việc làm thêm giờ, nhưng làm thêm giờ không cho phép bạn tiến bộ trong công việc, chứ đừng nói đến việc thay đổi bạn từ một ốc vít sang động cơ.

Giống như công nhân Foxconn, họ thao tác siêng năng mỗi ngày và thao tác trong hơn mười giờ, nhưng họ vẫn không hề thoát khỏi số phận từ từ bị sửa chữa thay thế bởi máy móc .Điều thực sự khiến bạn tân tiến không phải đơn thuần là lặp lại việc làm. Thay vào đó, hãy liên tục cải tổ nhận thức và kỹ năng và kiến thức, nắm vững những giải pháp thao tác hài hòa và hợp lý và hoàn thành xong công việc hiệu suất cao hơn để bạn có thời hạn đứng ở Lever cao hơn để tâm lý và tạo ra giá trị cao hơn .Giàu nghèo hơn nhau ở tầm nhìn: Tầm nhìn xa giúp bạn dẫn đầu, tầm nhìn hẹp khiến bạn trở thành cái đuôi của kẻ khác - Ảnh 4.

Khoảng cách nhận thức trong ngành: Người thông minh luôn duy trì việc học tập không ngừng và thích ứng theo sự phát triển của ngành

Trong làn sóng đổi khác của ngành, thực sự rất khó để trụ vững nếu thiếu hiểu biết. Hôm nay bạn đã chọn một ngành công nghiệp có mức lương mà ai cũng cho rằng tốt, nhưng liệu sau vài năm, khi công nghệ tiên tiến lên ngôi hoặc máy móc được đưa vào sử dụng thì liệu bạn có trụ vững trong ngành nghề đó không ?Chúng ta nên làm gì để tăng trưởng trong làn sóng đổi khác ngành ?

Trên thực tế, nhiều ông lớn đã đưa ra câu trả lời cho câu hỏi này: duy trì việc học tập không ngừng và thích ứng theo sự phát triển của ngành.

Cho dù bạn thao tác chịu khó đến đâu, quy trình tiến độ của bạn rất chậm, vị trí của bạn không được thăng chức và thu nhập của bạn không tăng lên .Lâu dài trong quá trình ” thắt lưng buộc bụng ” của công ty thì thực sự là một trạng thái đặc biệt quan trọng nguy khốn, điều này sẽ khiến bạn rơi vào thực trạng hoài nghi bản thân nhiều lần hoặc bị sa thải .Bạn không tân tiến và không thèm học hỏi nhưng những người khác đang liên tục văn minh hơn bạn gấp ngàn lần. Vậy nên dù bạn có mạnh đến đâu, bạn cũng cần học tập không ngừng, biết tiếp thu có tinh lọc và thực thi thay vì chần chừ. Đây là nguyên do tại sao những người xuất sắc lại xuất sắc là vì họ đã hình thành những thói quen tốt .

Source: https://ta-ogilvy.vn
Category: Đầu Tư