Sở Văn hóa – Thể thao và Du lịch Lạng Sơn tái vi phạm trong bổ nhiệm cán bộ

Cũng trong năm 2019, Sở VH-TT&DL đã ban hành quyết định giao số lượng người làm việc đối với đơn vị sự nghiệp chưa đúng so với QĐ số 2748/QĐ-UBND ngày 28/12/2018 của UBND tỉnh.

Công tác quy hoạch và công tác làm việc chỉ định tại Sở VH-TT và DL cũng còn một số ít hạn chế, vi phạm. Trong đó, công tác làm việc thanh tra rà soát, bổ trợ quy hoạch chưa được tổng lực, chưa thực thi thanh tra rà soát, kiểm soát và điều chỉnh quy hoạch toàn diện và tổng thể định kỳ hàng năm theo Hướng dẫn số 07 – HD / BTCTU ngày 15/3/2017 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về công tác làm việc quy hoạch. Việc quy hoạch và thanh tra rà soát, bổ trợ quy hoạch chưa được đơn cử, chưa lập thành biểu cụ thể theo mẫu kèm theo Hướng dẫn số 07 – HD / BTCTU.

Với công tác bổ nhiệm, điều động bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, trước khi thực hiện quy trình bổ nhiệm tại Sở, còn có trường hợp chưa có văn bản phê duyệt, đồng ý về chủ trương bổ nhiệm trước khi tổ chức hội nghị giới thiệu nhân sự nên chưa chặt chẽ theo quy định của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo và Hướng dẫn của Sở Nội vụ.

Sở Nội vụ yêu cầu Sở VH-TT và DL kiểm điểm nghĩa vụ và trách nhiệm của tập thể, cá thể còn để xảy ra hạn chế, sai sót nêu trên. Tăng cường công tác làm việc tự kiểm tra, giám sát trong việc thực thi những lao lý của pháp lý về công tác làm việc tuyển dụng, sử dụng và quản trị công chức, viên chức, công tác làm việc cải cách hành chính, công tác làm việc thi đua – khen thưởng và công tác làm việc văn thư tàng trữ. Nghiêm túc rút kinh nghiệm tay nghề trong thực thi những lao lý về công tác làm việc nội vụ. Trước đó, như PLVN đã phản ánh, trong những năm năm trước, năm ngoái Giám đốc Sở VH-TT và DL Lạng Sơn cũng đã chỉ định, chỉ định lại, điều động 28 lượt chức vụ Trưởng, Phó phòng và tương tự ( chỉ định lần đầu 14 trường hợp, chỉ định lại 7 trường hợp, điều động 7 trường hợp ), nhưng không thực thi công tác làm việc quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản trị thuộc thẩm quyền theo lao lý. Đợt chỉ định lần đầu có đến 11 trường hợp không có trong quy hoạch ; 8 trường hợp không có tờ trình đề xuất chỉ định, chỉ định lại chức vụ chỉ huy ; 14 trường hợp lý lịch do cá thể tự khai, được cơ quan chức năng xác định không đúng mẫu 2 a / TCTW và bản kê khai gia tài không đúng mẫu ; 4 trường hợp không có bản nhận xét, nhìn nhận của tập thể chỉ huy cơ quan, đơn vị chức năng ; 8 trường hợp không có bản nhận xét, nhìn nhận của tập thể chỉ huy cơ quan cấp trên trực tiếp quản trị công chức, viên chức …

Source: https://mix166.vn
Category: Khám Phá