Intern là gì? Intern làm những công việc gì và những lưu ý khi làm việc

Ngày nay chắc rằng mọi người cũng không lạ lẫm với thuật ngữ Intern là gì. Đặc biệt, so với những bạn sinh viên đang đi học và mới ra trường cũng rất chăm sóc đến vị trí Intern này. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều người vẫn mơ hồ với thuật ngữ Intern này .

Nếu như bạn còn đang là một sinh viên năm nhất, năm hai chắc hẳn bạn vẫn sẽ mơ hồ với vị trí Intern là gì. Tuy nhiên, nếu bạn đang là sinh viên năm 3, năm 4 thì chắc hẳn bạn rất quan tâm và bắt đầu hiểu rõ được vị trí Intern là gì. Theo bạn, vai trò ở trong mỗi công ty của vị trí Intern là gì? Bạn hiểu vị trí Marketing Intern là gì và HR Intern là gì. Vậy trong bài viết dưới đây 123job sẽ bật bí với bạn những thông tin về vị trí Intern là gì, cũng như Marketing Intern và HR Intern là gì nhé.

I. Intern là gì? Internship là gì? 

Internship hay còn gọi là Intern  là gì? Thì nó được dịch nghĩa là thực tập. Nói theo một cách đơn giản, đây chính là một cơ hội nghề nghiệp mà các nhà tuyển dụng đã  cung cấp cho những bạn sinh viên có mong muốn được học hỏi và được thử sức làm việc với chuyên ngành mà mình muốn và đang theo học.

Intern là gì? Internship là gì?

Intern là gì ? Internship là gì ?Một Intern sẽ được thao tác ở tại công ty trong một khoảng chừng thời hạn cố định và thắt chặt, và nó thường từ ba đến sáu tháng. Do những bạn đang là sinh viên nên hoàn toàn có thể thực tập bán thời hạn ở tại văn phòng làm thế nào cho tương thích với lịch học của những bạn. Hoặc bạn cũng hoàn toàn có thể thực tập toàn thời hạn, và thao tác cùng giờ với những nhân viên cấp dưới chính thức của công ty .Intern sẽ phân phối cho sinh viên một thời cơ để thực hành thực tế thực tiễn để hoàn toàn có thể mở màn thao tác trong nghành nghề dịch vụ họ mong ước. Trong quy trình thực tập, thì sinh viên trọn vẹn hoàn toàn có thể vận dụng những kiến thức và kỹ năng trong sách vở vào quốc tế thực, từ đó đó giúp tu dưỡng và tích góp được những kinh nghiệm tay nghề quý giá mà nó hoàn toàn có thể khiến họ trở thành một ứng viên sáng giá sau khi kết thúc quy trình thực tập .Ngoài ra, trải qua thời hạn thực tập, sinh viên cũng sẽ có được những cảm nhận riêng của họ với ngành nghề mà mình đang theo đuổi để biết được rằng mình có thực sự thương mến và cũng như thực sự muốn theo đuổi hay không. Do những quyền lợi mà quy trình thực tập mang lại nên ở tại nhiều trường ĐH, hay những trường cao đẳng thì thực tập cũng sẽ được tính vào trong tín chỉ của khóa học nữa đó .

II. Vai trò của Intern ở trong mỗi công ty

Vị trí Intern là gì? Nó sẽ đóng góp nhiều vai trò quan trọng trong công ty như sau:

  • Giảm thiểu được khối lượng việc làm cho những nhân sự chính thức .
  • Intern chính là nguồn nhân lực cao, đồng thời ngân sách tuyển dụng và giảng dạy cho một Intern sẽ thấp hơn nhiều so với việc tuyển một nhân sự chính thức khi mà mới tuyển dụng. Ngoài ra, Intern luôn được ví như một tờ giấy trắng và họ đang trong quy trình học hỏi, cũng như tiếp thu nên sẽ thuận tiện đào tạo và giảng dạy .

Vai trò của Intern ở trong mỗi công ty

Vai trò của Intern ở trong mỗi công ty

  • Đội ngũ thực tập sinh phần đông toàn những người tươi tắn và rất là nhiệt huyết, họ sẽ luôn luôn nỗ lực để bộc lộ năng lượng của bản thân. Đây cũng chính là một yếu tố khác mà những công ty, và doanh nghiệp đều cần có so với những nhân sự có kinh nghiệm tay nghề .
  • Tạo sự ra sự độc lạ, đồng thời mang đến một bầu không khí thao tác mới, giúp cho mọi người cảm thấy hào hứng hơn .

Xem thêm: Bí quyết để Intern ghi điểm tuyệt đối với các doanh nghiệp

III. Làm Internship thì bạn sẽ được gì? Có cơ hội để phát triển nghề nghiệp không? 

Tùy theo vào các chuyên môn và ngành học mà các bạn đã được học ở tại các trường đại học, mà có những vị trí thực tập tương ứng, như là thực tập về mảng Kinh doanh, hay Marketing Intern, trong mảng Kế toán, HR Intern, mảng Logistics, … Bạn sẽ được đào tạo những kiến thức để có thể phù hợp với các vị trí công việc này như là một nhân viên chính thức đang làm việc thực sự cho công ty.

Hiện nay, những nhà tuyển dụng cũng thường ưu tiên việc lựa chọn nhân viên cấp dưới chính thức từ đội ngũ Internship trong công ty của họ, nhằm mục đích giảm thiểu được ngân sách giảng dạy – tuyển dụng và cũng như không thay đổi được nguồn nhân lực trong công ty. Và hơn thế nữa, trải qua việc nhìn nhận quy trình thực tập, mà nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể nhận ra được năng lượng của mỗi ứng viên một cách rõ ràng hơn. Chính cho nên vì thế, vị trí Internship cũng được xem như thể một thời cơ ngàn vàng để giúp cho những bạn trẻ hoàn toàn có thể nhanh gọn tìm được việc làm mà bản thân họ mong ước và tương thích được với chuyên ngành của mình. Đây cũng là một thời cơ giúp cho những bạn sinh viên có một môi trường tự nhiên để cọ xát với thực tiễn, trang bị được cho bản thân những kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp thiết yếu sau này nhé .

Làm Internship thì bạn sẽ được gì? Có cơ hội để phát triển nghề nghiệp không?

Làm Internship thì bạn sẽ được gì ? Có thời cơ để tăng trưởng nghề nghiệp không ?

Tùy theo chính sách, và quy định của mỗi công ty mà vị trí Intern cũng có thể được hưởng lương hoặc là làm việc không có lương. Nếu như được hưởng lương thì mức lương mà dành cho vị trí thực tập sinh hiện nay, nó thường dao động ở trong khoảng từ 1 – 4 triệu đồng/ tháng, và nó cũng tùy vào thỏa thuận giữa ứng viên và công ty.

Xem thêm: Hướng dẫn cách trình bày báo cáo thực tập chi tiết và chuyên nghiệp nhất

IV. Khi tham gia vào quá trình thực tập bạn cần chú ý những gì?

1. Phong cách ăn mặc

Điều tiên phong mà những bạn thực tập sinh thường mắc phải khi đi thực tập đó chính là việc lựa chọn sai phục trang. Khi mà đi làm, phong thái ăn mặc của bạn rất được coi trọng, đây cũng chính là ấn tượng tiên phong mà bạn để lại trong mắt người đối lập .

Là một sinh viên nên có thể là bạn thường thích ăn mặc trẻ trung, và năng động tuy nhiên, khi mà làm một Intern thì bạn đã trở thành một phần của công ty, nên bạn cũng cần phải thay đổi làm sao cho phù hợp với công việc của mình và văn hóa công ty nhé. Bạn không cần phải quá là trau chuốt, nhưng cũng cần phải thay đổi để đáp ứng được nhu cầu công việc, đảm bảo được sự nghiêm túc, gọn gàng, và lịch sự bạn nhé.

2. Thái độ làm việc

Khi mà thao tác, bạn cũng cần phải làm quen với những văn hóa truyền thống ở trong công ty để hoàn toàn có thể sớm thích nghi được với thiên nhiên và môi trường thao tác ở xung quanh. Bạn cần phải thành thật, trung thực và luôn cố gắng nỗ lực hết mình vì việc làm nhé. Thái độ thao tác cũng chính là một trong những tiêu chuẩn để hoàn toàn có thể nhìn nhận nhân viên cấp dưới có đang thực sự tương thích với việc làm đó hay không nhé bạn .

3. Tuân thủ giờ giấc

Tuân thủ giờ giấc

Tuân thủ giờ giấcBất kỳ là một thực tập sinh hay là một nhân viên cấp dưới chính thức ở tại những công ty, doanh nghiệp, thì chắc rằng điều tối kỵ nhất đó chính là thời hạn thao tác. Bạn cũng cần tuân thủ theo đúng thời hạn thao tác của công ty, luôn luôn biểu lộ mình là một người có ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm cao ở trong việc làm nhé bạn. Dựa vào những yếu tố này, chắc như đinh quản trị cũng sẽ nhìn nhận được niềm tin và tác phong thao tác của bạn đó .

4. Tạo mối quan hệ với đồng nghiệp

Trong quy trình thao tác, thì thực tập sinh sẽ được những nhân sự chính thức đào tạo và giảng dạy, để hoàn toàn có thể giúp cho việc làm được thuận tiện thì bạn cần phải hòa đồng, và cởi mở tiếp xúc nhé. Bạn không nên có ý nghĩ rằng mình chỉ là sinh viên, mà bạn hãy luôn đặt mình ở vị trí như thể một nhân viên cấp dưới chính thức. Từ đó, việc làm của bạn sẽ trở nên thuận tiện hơn, giúp cho bạn hoàn toàn có thể thuận tiện vượt qua được những khó khăn vất vả ở trong việc làm, cũng như có thời cơ tìm kiếm được việc làm tốt sau này .

Xem thêm: Những điều thực tập sinh cần tránh trong buổi phỏng vấn tìm việc làm

V. Tìm hiểu về Marketing Intern và HR Intern là gì?   

Hiện nay để hoàn toàn có thể cải tổ chất lượng thao tác, cũng như khuynh hướng được nghề nghiệp mà rất nhiều ngành nghề sẽ tuyển những thực tập sinh. Tại bài viết này, những bạn hãy cùng 123 job đi khám phá về hai ngành nghề mà được những bạn thực tập lựa chọn nhiều nhất lúc bấy giờ đó là Marketing Intern và HR Intern nhé .

1. Marketing Intern là gì và những yêu cầu của ngành này

Marketing thì là một thuật ngữ rất rộng ở trong công việc. Các vị trí mà thường tuyển dụng Marketing Intern như là:

  • Content Marketing Intern : Nó sẽ dành cho những người yêu thích viết lách, và có một năng lực phát minh sáng tạo nội dung tốt. Công việc của Content Marketing Intern là gì ? Đó chính là thiết kế xây dựng nội dung cho những website, hay cho Social của công ty .

Marketing Intern là gì và những yêu cầu của ngành này

Marketing Intern là gì và những nhu yếu của ngành này

  • Account Marketing Intern : Nó sẽ dành cho những người yêu thích tiếp xúc, có năng lực chịu được những áp lực đè nén trong việc làm, cũng như có kỹ năng và kiến thức thuyết phục và đàm phán tốt, đồng thời phải có những kỹ năng và kiến thức trình độ tốt. Account Marketing Intern là gì ? Họ sẽ đảm nhiệm trách nhiệm tương hỗ cho đội Account như là việc chuẩn bị sẵn sàng sách vở, hồ sơ của dự án Bất Động Sản, hay việc tương hỗ tư vấn, làm giá cho người mua, theo dõi, cũng như duy trì mối quan hệ với người mua và chăm nom người mua nhé .
  • Digital Marketing Intern : Nó dành cho những người có kỹ năng và kiến thức nghiên cứu và phân tích và xử lý yếu tố, đồng thời còn phải yêu quý thao tác ở trên những phương tiện đi lại truyền thông online như là mạng xã hội, những Forum, và cần có những kỹ năng và kiến thức cơ bản về Digital Marketing. Công việc của Digital Marketing Intern là gì ? Đó chính là việc theo dõi và trấn áp được tính hiệu suất cao của quảng cáo theo từng ngày, đồng thời phối hợp lên những chiến dịch quảng cáo, khảo sát, từ đó nghiên cứu và phân tích được tài liệu về người mua và đối thủ cạnh tranh .

2. HR Intern là gì?

Theo các bạn HR Intern là gì? Đó chính là nhân viên thực tập của bộ phận nhân sự. Sẽ không có một quy chuẩn nào khi mà nói về một công việc của HR Intern cần phải làm, bởi vì nó chủ yếu sẽ phụ thuộc vào tình hình thực tế ở tại công ty. Tuy nhiên, cũng có một vài công việc thường thấy của một HR Intern như là:

  • Lập bảng để miêu tả cụ thể việc làm, cũng như viết và đăng bài những tuyển dụng ở trên những trang tuyển dụng đơn cử .
  • Lập được list những ứng viên đã ứng tuyển, đồng thời sàng lọc hồ sơ cho tương thích và sau đó gửi đến những bộ phận tuyển dụng, cũng như là gửi đến những bộ phận có tương quan .

HR Intern là gì

HR Intern là gì ?

  • Lên được kế hoạch về thời gian phỏng vấn và cần phải liên hệ với các ứng viên đã được chọn.

  • Hỗ trợ cho những bộ phận mà triển khai những việc làm khác như là lên sáng tạo độc đáo về quá trình tuyển dụng, hay về những chính sách lương thưởng và đãi ngộ của doanh nghiệp, cũng như việc nhập tài liệu của nhân viên cấp dưới, …

Xem thêm: Mẫu CV thực tập sinh nhân sự chuyên nghiệp nhất

VI. Kết luận 

Qua những thông tin trên đã giúp cho bạn đọc hiểu được Intern là gì, nó là công việc gì và những lưu ý khi làm việc tại vị trí Intern này, cũng như Marketing Intern là gì và HR Intern là gì. Rất hy vọng những thông tin trên do 123job cung cấp về Intern là gì sẽ thật hữu ích với bạn đọc, nhất là những bạn sinh viên đang quan tâm đến vị trí công việc này.

Source: https://ta-ogilvy.vn
Category: Hỏi Đáp