Thanh Hóa: “Em trai” nguyên lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân được bổ nhiệm trái quy định?
Mặc dù, Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Thanh Hóa đã ra QĐ số 2235 / 2017 / QĐ-UBND ngày 28/6/2017, lao lý quy định chỉ định công chức, viên chức khi chỉ định lần đầu phải có trình độ ĐH chính quy, kể cả người đã tốt nghiệp sau ĐH. Thế nhưng, chỉ huy BVĐK Thọ Xuân vẫn “ cố ý ” – chỉ định ông Quách Hoàng Anh, em trai nguyên một cán bộ chỉ huy BV này lên giữ chức Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính, khi ông này chỉ có bằng ĐH tại chức ?
“Quan lộ”… thần tốc?
Theo tìm hiểu, ông Quách Hoàng Anh (sinh ngày 14/3/1983), năm 2014, được nhận vào làm nhân viên tại Phòng Tài chính – Kế toán, Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân.
Bạn đang đọc: Thanh Hóa: “Em trai” nguyên lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân được bổ nhiệm trái quy định?
Đến năm năm ngoái, ông Anh được chỉ huy Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân xem xét, tạo điều kiện kèm theo cũng như chi trả hàng loạt kinh phí đầu tư để ông đi học chuyên tu 3 năm ( quá trình năm ngoái – 2017 ). Sau khi tốt nghiệp Trường Đại học Hồng Đức, chuyên ngành kế toán, hệ vừa làm vừa học, ông Anh quay về bệnh viện và công tác làm việc tại Phòng Tài chính – Kế toán .Tháng 10/2018, Ban giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân tiến hành những bước để lấy phiếu tin tưởng, chỉ định ông Quách Hoàng Anh giữ chức vụ Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính. Ngày 27/11/2018, tại Quyết định số 300 / QĐ-BVĐKTX của chỉ huy Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân, chỉ định ông Quách Hoàng Anh giữ chức Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính .Như vậy, với quyết định hành động trên của chỉ huy Bệnh viện Đa Khoa Thọ Xuân, đã làm trái với lao lý của Luật Cán bộ, công chức 2008, Quyết định số 2235 / 2017 / QĐ-UBND ngày 28/6/2017 của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Thanh Hóa và Công văn chỉ đạo số 2157 / SYT-TCCB ngày 29/9/2017 của Sở Y tế Thanh Hóa ?
Bằng tốt nghiệp ĐH hệ vừa làm vừa học của ông Quách Hoàng AnhTại điểm a, khoản 5, Điều 5 Quyết định 2235 / 2017 / QĐ-UBND của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Thanh Hóa lao lý về trình độ so với vị trí trên :Tốt nghiệp ĐH trở lên, tương thích với nghành trình độ, chuyên ngành được giao đảm nhiệm. Công chức, viên chức chỉ định lần đầu, nếu tuổi đời dưới 45 tuổi, nói chung phải có trình độ trình độ đại học chính quy ( kể cả những người đã tốt nghiệp sau đại học ). Đối với những người đang công tác làm việc ở những huyện miền núi là người dân tộc thiểu số hoặc đã công tác làm việc 5 năm trở lên và cam kết liên tục công tác làm việc tại những huyện miền núi 5 năm, kể từ ngày được chỉ định thì chỉ nhu yếu tốt nghiệp ĐH .Cũng tại Văn bản số 2157 / SYT-TCCB ngày 29/9/2017 của Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa, gửi những đơn vị chức năng trong ngành cũng nhu yếu việc chỉ định cán bộ phải tuân thủ theo Điều 5 của Quyết định 2235 / 2017 / QĐ-UBND. Đối với những trường hợp đặc biệt quan trọng, phải xin quan điểm và được sự đồng ý chấp thuận ( bằng văn bản ) của Giám đốc Sở Y tế .
Một sự… “dọn chỗ”?
Được biết, ông Quách Hoàng Anh là em trai bà Quách Thị Thu Lệ ( phó tổng giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân, nghỉ hưu cuối năm 2018 ) .
Trước đó, nhiều năm Phòng Tổ chức – Hành chính không có chức danh Trưởng phòng. Thay vào đó, bà Quách Thị Thu Lệ khi còn đương chức, trực tiếp phụ trách phòng. Đến cuối năm 2015, Phòng Tổ chức – Hành chính mới có chức danh quyền Trưởng phòng là ông Trịnh Quý Đôn. Nhưng năm 2017, lấy lý do ông Đôn không hoàn thành nhiệm vụ, không đủ các tiêu chí để bổ nhiệm nên ông Đôn không còn được lãnh đạo bệnh viện giao cho phụ trách phòng (?!).
Giám Đốc Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân lại quyết định hành động để bà Lệ đảm nhiệm phòng. Chính điều đó, khiến dư luận cho rằng nhiều năm Phòng Tổ chức – Hành chính không có chức vụ trưởng phòng mà để cho bà Quách Thị Thu Lệ liên tục đảm nhiệm phòng Tổ chức – Hành chính để “ rộng đường, dọn chỗ ” cho em trai là ông Quách Hoàng Anh học xong bằng ĐH tại chức, khi quay về sẽ được chỉ định vào vị trí này ?Một bác sỹ trong bệnh viện ( xin được giấu tên ) cho biết :” Hiện nay, tại bệnh viện, có những người có đủ năng lượng, trình độ trình độ, cũng như thâm niên công tác làm việc, nhưng không hiểu vì nguyên do gì lại không được Ban giám đốc bệnh viện xem xét chỉ định ?Đơn cử như trường hợp của ông Trịnh Quý Đôn. Trước đó, ông Đôn đang giữ chức quyền Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính và có khá đầy đủ bằng cấp cũng như thời hạn công tác làm việc tại bệnh viện, nhưng không được ông Phùng Sỹ Thường, Giám đốc bệnh viện xem xét, chỉ định .Thay vào đó, ông Thường lại chỉ định người vừa học xong ĐH tại chức và cũng như chưa có thâm niên công tác làm việc – ông Quách Hoàng Anh giữ chức vụ Trưởng phòng. Điều này, đã khiến không ít người trong bệnh viện bức xúc ” .
Quyết định chỉ định ông Quách Hoàng Anh làm Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính, khi ông Anh chỉ có bằng ĐH tại chứcNhằm làm rõ những vướng mắc trên, PV có buổi thao tác với ông Phùng Sỹ Thường, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân .Ông Thường cho biết : “ Việc chỉ định ông Quách Hoàng Anh là dựa theo Quyết định 2235 của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Thanh Hóa và ông Anh nằm trong diện bổ trợ quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản trị tại Bệnh viện Đa khoa huyện nhiệm kỳ năm ngoái – 2020. Xét về pháp luật và tiêu chuẩn chỉ định, chúng tôi tuân thủ đúng pháp luật của tỉnh đề ra. Trong đó, chúng tôi đã vận dụng dựa trên đặc trưng riêng trên cơ sở địa thế căn cứ đặc thù, tình hình đơn cử của bệnh viện ” .“ Ông Quách Hoàng Anh – nằm trong quy hoạch nguồn của bệnh viện đã được phê duyệt. Ở đây, chỉ có cái sai, cái chưa đúng đó là chỉ định ông Anh hơi hấp tấp vội vàng. Vì ông Anh vừa đi học về chưa được 1 năm công tác làm việc, cũng như chưa có góp sức gì cho bệnh viện, nhưng đã chỉ định giữ chức vụ Trưởng phòng. Nhưng đó là cái khó của chúng tôi, vì muốn chỉ định từng chức vụ để kiện toàn bộ máy nhân sự tại bệnh viện nên mới có vấn đề đó ”, ông Thường phân trần .
Việc bổ nhiệm ông Quách Hoàng Anh trái với quy định, khiến nhiều cán bộ Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân, cũng như dư luận tỏ ra bức xúc.
Vì vậy, mong rằng, chỉ huy tỉnh Thanh Hóa và Sở Y tế Thanh Hóa cần vào cuộc làm rõ vấn đề trên .
Lê Nam
Source: https://mix166.vn
Category: Doanh Nghiệp
